28
2017
Cred cu tarie ca omul cat traieste invata. Fie ca invata de placere sau de nevoie, certitudinea e ca omul este aici pe Pamant ca sa devina mai mult decat a fost ieri. Pare usor de spus, dar nu si daca e sa luam in considerare muntii pe care ni-i asterne viata in cale.
Ma uit la Ruxandra mea cat e de prinsa in activitatile pe care le face in cadrul scolii, pe langa materiile obligatorii din curriculum. Ii place mult, desi nu este genul care sa se arunce de buna voie in fata provocarilor. De aceea eu sunt cea mai mare fana a ei si o incurajez atunci cand are nevoie. Mama mea si multi altii spun ca fata face prea multe activitati (de fapt sunt vreo 3 imprastiate pe parcursul saptamanii), ca e prea prinsa intr-un program care nu ii da voie sa copilareasca sau sa se joace in voie. Am ajuns la concluzia ca celor care gandesc asa ori nu le-a placut niciodata la scoala, ori nu le place sa invete ceva in general, ori isi imagineaza ca in viata nu e necesar sa fii in continua crestere, de la o zi la alta, de la un sezon la altul. Insa realitatea doveste, prin multitudinea de cursuri pentru copii, ca a invata poate fi si amuzant si intersant si usor. Trebuie doar sa iti doresti sa faci ceva anume.
Pentru adulti e putin mai complicat, pentru ca miza este alta. E mai complicat pentru ca adultilor nu le place schimbarea; nu le place sa puna punct si sa o ia de la capat. Viata de adult pare complicata, la fel si viata profesionala. Insa avem norocul sa traim vremuri in care schimbarea carierei se face mai usor ca niciodata. Una dintre firmele care ofera cursuri de calificare are experienta in domeniul formarii profesionale, ofera cursuri acreditate de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si Autoritatea Nationala pentru Calificari si se mandreste cu peste 7.000 de persoane calificate la nivel national. Adica peste 7.000 de persoane care au putut sa munceasca intr-un domeniu pentru care nu i-a pregatit scoala si nici facultatea. Iar asta nu e un lucru putin.
M-am uitat peste cursurile oferite de Logics si m-am bucurat sa vad ca au cursul de limba engleza pentru cei ce lucreaza in domeniul alimentatiei publice. Ma gandesc ca este o surpriza chiar placuta ca personalul din restaurante si baruri sa vorbeasca engleza, mai ales in locatiile care au angajati tineri si clienti straini.
Ca fapt divers: orasele in care aceste cursuri de calificare sunt cele mai cautate sunt Braila, Ploiesti, Craiova, Bacau si Bucuresti.
Uitandu-ma peste cursul de notiuni fundamentale de igiena, mi-am adus aminte de concediile facute in Turcia unde, la hotel, totul era impecabil. Iti era mai mare dragul sa stai in camera sau sa te plimbi prin hotel si imprejurimi. Pe tema asta ar fi mai multe de discutat, insa pot spune ca atitudinea de baza era respectul pentru om si respectarea unei igiene exemplare.
Nu e niciodata prea tarziu ca sa inveti ceva nou sau sa o iei de la capat.
Tu ce curs ai vrea sa faci, daca nu ar fi nicio presiune asupra ta?
Cred cu tarie ca omul cat traieste invata. Fie ca invata de placere sau de nevoie, certitudinea e ca omul este aici pe Pamant ca sa devina mai mult decat a fost ieri. Pare usor de spus, dar nu si daca e sa luam in considerare muntii pe care ni-i aste
Daca putem alege cu ce ne incepem ziua de munca, stim sa alegem bine pentru noi? Unii merg dupa chef si instinct, altii sar direct pe treburile urgente. Sarcinile neplacute, cu cat sunt mai amanate, cu atat devin mai presante. Cine se concentreaza bine la primele ore ale zilei, rezolva direct sarcinile cele mai grele.
[poll id="221"]
Toata lumea are un birou, fie acasa sau in cadrul unei firme. Pana si copiii au biroul lor, la care-si fac teme sau diverse activitati. Biroul unui angajat sau freelancer este un spatiu de lucru care sa se plieze pe diferitele activitati sau stiluri de a lucra, oferind posibilitatea ca fiecare sa aiba controlul asupra biroului propriu. Spatiul destinat biroului are grija de confortul fizic si emotional al celui ce lucreaza multe ore pe zi, indiferent daca o face in transe sau legat.
Mai presus de toate, biroul trebuie sa fie confortabil (nu numai scaunul) si sa incurajeze colaborarea intre angajati si inovatia. Creativitatea la locul de munca nu poate rodi decat daca angajatul este bine dispus, iar comunicarea este deschisa si incurajata. Pentru toate astea, apelati la 
Ce parere ai de spatiul de birouri din poza de mai sus?
Am auzit un punct de vedere care spunea ca ar trebui sa infruntam fiecare zi fara sa asteptam sa primim ceva inapoi. Fara sa asteptam multumiri, ridicari in slavi sau vreun fel de recunostinta. Pur si simplu sa ne facem datoria, sa ne concentram sa facem cum putem noi mai bine tot ce am pus pe lista cu o seara inainte si sa punem capul pe perna multumiti ca am fost oameni buni.
Personal, nu cunosc pe nimeni care sa fie asa. Toata lumea vrea recunoastere si recompense. Toata lumea vrea sa fie vizibila. Un simplu multumesc sau salariul lunar nu sunt suficiente.
Unul dintre momentele cele mai dificile ale unei familii sau unui individ este sa ramana fara serviciu. Atunci apar tot felul de demoni la suprafata care intuneca judecata si pare ca nu mai este nicio solutie in viitorul apropiat. Lumea te judeca cand nu mai ai job, la fel cum te judeca cand nu te casatoresti pana la o anumita varsta. Sunt multe guri rautacioase care sar pe tine, te trateaza altfel pentru ca ai bugetul restrans si nu uita sa-ti reaminteasca lucrurile pe care nu ti le permiti.
Sfatul meu este sa ignorati aceste voci si sa va alaturati valurilor ce va pot duce in punctul dorit. Targuri de locuri de munca se organizeasca de cateva ori pe an. Site-uri de joburi sunt destule, unele dintre ele cu multe sfaturi pentru imbunatatirea CV-ului si prezenta la interviu. Alegeti-va un site care prezinta incredere si rezoneaza cu personalitatea voastra. Dar si mai important, nu renuntati sa mergeti la 
"We all need a little space to think!" Credeam ca e vorba de timp, caci lumea se plange de lipsa de timp, insa acum inteleg ca timpul este strans legat de spatiu. Avem timp pentru spatiul in care suntem; daca am fi in spatiul in care vrem sa ne relaxam, am avea timp si pentru asta. De aceea exista atatea sali de fitness, spa-uri si saloane cosmetice in jurul nostru - pentru ca avem timp pentru ele, pentru ca sunt un spatiu special in care facem ceea ce trebuie facut.
Avand rolurile de sotie si mama, ai presupune ca stiu ce si cum sta treaba cu designul interior. Ca am amenajat cuibul ca la carte, dupa toate regulile echilibrului interior si Feng-Shui (pentru cine tine cont de el), pregatit sa primeasca musafiri in orice moment, sa ofere o atmosfera mai mult decat placuta familiei. Nu e chiar asa, nu te invata nimeni ce si cum, nici la scoala nici acasa, asa ca fiecare femeie se descurca cum poate. Asta daca alege sa-si bata capul. Si trebuie sa-ti bati capul, pentru ca exista o legatura stransa intre felul in care te simti si modul in care arata mediul in care traiesti.
Daca la tine acasa faci ce vrei si cand vrei, la birou fac altii pentru tine si tot ce este facut trebuie sa imparti cu restul colegilor. Pentru asta exista 
Am avut ocazia sa ma plimb prin tara, in interes de relaxare, si am inteles acum ca economia tarii este tinuta in spate de cateva judete, eventual de cateva 
Planificarea si gestionarea resurselor umane este acum mai simpla ca niciodata. Companiile au acum la dispozitie mai mult timp pentru educarea si motivarea salariatilor si mai putin pentru birocratie. Se poate spune ca am ajuns la nivelul la care omul este mai important decat hartiile din spatele lui.
Unul dintre aceste servicii este SaaS, adica Software as a Service. Cu alte cuvinte, un mod de implementare al unei solutii software prin intermediul careia se ofera acces la un set de aplicatii fara achizitionarea de licente. Aceasta alternativa practica nu tine cont de dimensiunea companiei care o implementeaza, iar marele avantaj este ca nu necesita intretinere si investitii in hardware si personal suplimentar. Pentru mai multe detalii viziteaza site-ul creatorilor acestui serviciu: 
Sunt foarte increzatoare ca viitorul copiilor nostri va fi mai luminos decat al nostru. Noi am fost o generatie de tranzitie, presimt ca pentru ei lucrurile vor fi mai clare. Adica asa cum trebuie sa fie - valoarea sa fie apreciata si recompensata, la fel si munca sustinuta si dedicatia. Fara sa-mi dau seama, deja copilul meu in varsta de 5 ani se loveste de idei precum "daca muncesti mult obtii si rezultate pe masura" sau "trebuie sa treci peste obstacolele peste care dai pentru a merge mai departe in eforturile tale" ori - cel mai greu de aplicat - "nu renunta cand dai de greu".
Companiile din Romania deja nu mai fac afaceri dupa ureche si au la indemana instrumente pentru o atrage si pastra oameni de valoare in echipa. Practica de salarizare poate fi si ea externalizata 
M-am saturat sa vad si sa aud atatea reclame la medicamente, unguente si paste de dinti. Inteleg ca reclama este sufletul comertului, dar ... ce-i prea mult, strica. Mi-ar placea sa vad mai multa reclama la rezultatele obtinute de programele de asigurare a locurilor de munca pentru romanii care sunt nevoiti sa-si schimbe locul de munca. Pentru ca o tara este judecata si dupa rata somajului, iar noi stam prost la capitolul asta. Toata lumea se plange de lucrurile care nu merg bine si foarte putini sunt in stare sa se scuture si sa faca ceva.
Ma uit peste 
Va vorbeam zilele trecute despre 
Cred ca exista oameni care, daca ar putea, nu ar munci deloc, nu ar ridica niciun chibrit de pe jos, nu ar face absolut nimic. Ar lenevi toata ziua si ar da comenzi in stanga si in dreapta. Apoi, natura umana fiind harnica din fire si dorind sa produca ceva, acei oameni nestiind sa faca nimic, ar fi bantuiti de cosmarul neputiintei si ar incerca sa-l alunge cu rautatea sufletului lor. 
“Meseria e bratara de aur!” Am sa o invat si pe Ruxi acest proverb si ce inseamna el, dar mai ales de ce este necesar(!) sa muncim. Acum ma bucur cand o vad ca vrea sa ma ajute in tot ce fac, insa este in faza de invatare si experimentare si nu il percepe ca pe un efort.
Locul de munca este un subiect dificil de discutat. Toata lumea are nemultumiri legate de al sau, dar fara el nu se poate. Ca orice alt lucru de pe lumea asta, are atat parti bune cat si rele. Ca orice alta relatie, are suisuri si coborasuri si totul se rezuma la cum ne sunt indeplinite asteptarile si la cate suntem dispusi sa acceptam de dragul banilor.
Cautand 
[poll id="30"]
